1989年，日本推(tuī )行男女(⛳)雇用机(jī )会金等法。
　　这一(yī )年进公(gōng )司的社(shè )会新鲜人被称为「雇均法」第一代(⏭)。
　　背负着国家的期待与社会舆论、在男性(😞)社会中(zhōng )受到不明理对待却力争上游。渐渐地，女性受到重视，也慢慢的被交付重(🍀)大任(rèn )务。但却也出现因无法兼(jiān )顾事业与家庭而有许多女性不得不从中择一(yī )的状况…。
　　时代演变，国家(🧛)开始提(💍)倡生育，减少少子化以及让(🏺)女性担任管(😄)理阶层等新政策。
　　职(🚶)场性骚扰、对于没有小孩的女性、孕(🛹)妇(🧒)的偏见等问题时而不时浮(👂)出。
　　在充满了火药味、四面楚(chǔ )歌的职场奋斗、苦恼、恋(🥩)爱───。
　　这是个即将迈入50岁的Under Fifty女性─土井玲子的故事，也同样是你我将会遇到的事。